Соглашение о расторжении трудового договора

Расставание по соглашению сторон устраивает обоих ровно до тех пор, пока условия не записаны. Бланк ведёт по четырём пунктам: последний рабочий день, что и в каком размере выплачивается, что работник передаёт, и подтверждение, что других претензий стороны друг к другу не имеют.

Под каждым пунктом оставлены строки: выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и премия за закрытый период пишутся словами и цифрами, а не подразумеваются.

Подписанное соглашение отозвать в одностороннем порядке нельзя — в отличие от заявления по собственному желанию. Именно поэтому формулировки стоит прочитать до подписи, а не после.