Бланки для работы
Журнал обучения сотрудников
Кого, чему и когда учили — с часами, результатом и подписью сотрудника.
Бесплатно, без водяных знаков и регистрации — до 20 файлов в сутки
В PDF есть поля: можно заполнить на компьютере в любой программе для PDF, а потом распечатать.
«Новичка ввели в курс дела» — фраза, за которой обычно ничего не стоит. Журнал превращает её в список тем с датами и подписями.
Колонка результата отделяет обучение от присутствия: сдал, требует повторения, допущен к работе. По ней видно, кого можно ставить в смену одного.
Журнал пригодится и при проверке, и при разговоре о повышении: видно, чему человека действительно учили, а не чему он «должен был научиться сам».
